Làm chiếc giường của Chủ tịch Trump: Một người quản gia không có giấy tờ

Thời Sự/Xã Hội

Tại sân golf New Jersey của tổng thống, một người nhập cư không có giấy tờ đã làm việc như một người giúp việc kể từ năm 2013. Cô ấy nói cô ấy không bao giờ tưởng tượng cô ấy “sẽ thấy những người quan trọng như thế đóng lên.”

Victorina Morales tại nhà của cô ở Bound Brook, NJ Cô rời Guatemala năm 1999 và bất hợp pháp vào Hoa Kỳ. Cô bắt đầu làm việc tại Câu lạc bộ gôn quốc gia Trump ở Bedminster, NJ, vào năm 2013.CreditCreditChristopher Gregory cho tờ New York Times

Được hỗ trợ bởi

Tác giả Miriam Jordan

  • Ngày 6 tháng 12 năm 2018

    BEDMINSTER, NJ - Trong hơn năm năm như một quản gia tại Câu lạc bộ Golf Quốc gia Trump ở Bedminster, NJ, Victorina Morales đã làm giường của Donald J. Trump, lau nhà vệ sinh của mình và dusted các danh hiệu golf tinh thể của mình. Khi ông đến làm tổng thống, bà được chỉ định đeo một chiếc ghim trong hình dạng lá cờ Mỹ được trang trí bằng một biểu tượng của Dịch vụ Bí mật.

    Vì sự hỗ trợ “nổi bật” mà cô đã cung cấp trong chuyến viếng thăm của ông Trump, bà Morales vào tháng 7 đã được Cơ quan Truyền thông Nhà Trắng cấp giấy chứng nhận ghi tên bà.

    Khá một thành tích cho một người quản gia nhập cư không có giấy tờ.

    Cuộc hành trình của bà Morales từ việc trồng ngô ở nông thôn Guatemala để ném gối tại một sân golf độc quyền đưa bà từ biên giới phía tây nam, nơi bà cho biết bà đã vượt qua bất hợp pháp vào năm 1999, đến quốc gia ngựa của New Jersey, nơi bà được thuê tại tài sản Trump vào năm 2013 với các tài liệu cô ấy nói là giả mạo.

    Cô cho biết cô không phải là nhân viên duy nhất trong câu lạc bộ ở nước này bất hợp pháp.

    Sandra Diaz, 46 tuổi, người gốc Costa Rica, hiện là cư dân hợp pháp của Hoa Kỳ, cũng không có giấy tờ khi làm việc tại Bedminster từ năm 2010 đến năm 2013. Hai người phụ nữ nói rằng họ đã làm việc nhiều năm như một phần của nhóm nhân viên vệ sinh, bảo trì và cảnh quan tại câu lạc bộ golf bao gồm một số công nhân không có giấy tờ, mặc dù họ không thể nói chính xác có bao nhiêu người. Không có bằng chứng nào cho thấy rằng ông Trump hoặc giám đốc điều hành tổ chức Trump biết về tình trạng nhập cư của họ. Nhưng ít nhất hai người giám sát tại câu lạc bộ đã nhận thức được điều đó, những người phụ nữ nói, và đã thực hiện các bước để giúp người lao động tránh bị phát hiện và giữ công việc của họ.

    “Có nhiều người không có giấy tờ”, bà Diaz nói, bà đã chứng kiến ​​một số người được thuê mà bà biết là không có giấy tờ.

    Ông Trump đã thực hiện an ninh biên giới và cuộc chiến để bảo vệ công ăn việc làm cho người Mỹ là nền tảng của chức tổng thống, từ bức tường biên giới mà ông cam kết xây dựng cho các cuộc tấn công và kiểm toán của nơi làm việc mà chính quyền của ông đã thực hiện.

    Trong chiến dịch tranh cử tổng thống, khi Trump International Hotel mở cửa kinh doanh ở Washington, ông Trump khoe khoang rằng ông đã sử dụng một hệ thống xác minh điện tử, E-Verify, để đảm bảo rằng chỉ những người được phép làm việc hợp pháp mới được thuê.

    "Chúng tôi không có một người nhập cư bất hợp pháp trong công việc," ông Trump nói sau đó.

    Nhưng trong suốt chiến dịch của ông và chính quyền của ông, bà Morales, 45 tuổi, đã báo cáo về công việc tại sân gôn của ông Trump ở Bedminster, nơi bà vẫn còn trong biên chế. Một nhân viên của sân golf khiến cô và một nhóm người khác làm việc hàng ngày, cô nói, bởi vì người ta biết rằng họ không thể có được bằng lái xe hợp pháp.

    Một phụ nữ nhỏ bé chỉ có hai năm giáo dục đến Hoa Kỳ không nói tiếng Anh, bà Morales đã có một cửa sổ bất thường vào một trong những khóa nhập thất yêu thích của tổng thống: Bà đã dọn dẹp căn biệt thự của tổng thống trong khi xem truyền hình gần đó; cô đứng bên lề khi các thành viên nội các tiềm năng được đưa vào phỏng vấn và khi giám đốc của Nhà Trắng, John Kelly, đến để trao đổi với tổng thống.

    "Tôi không bao giờ tưởng tượng, là một người nhập cư từ nông thôn ở Guatemala, rằng tôi sẽ thấy những người quan trọng như vậy đóng lên," cô nói.

    Nhưng bà Morales cho biết bà đã bị tổn thương bởi những bình luận của ông Trump kể từ khi ông trở thành tổng thống, bao gồm cả những người nhập cư Mỹ Latinh với những tên tội phạm bạo lực. Chính điều đó, cô nói, cùng với những lời nhận xét lạm dụng từ một người giám sát tại nơi làm việc về tình báo và tình trạng nhập cư của cô, khiến cô cảm thấy rằng cô không thể giữ im lặng nữa.

    "Chúng tôi đang mệt mỏi vì sự lạm dụng, những lời lăng mạ, cách anh ấy nói về chúng tôi khi anh ấy biết rằng chúng tôi đang ở đây giúp anh ấy kiếm tiền", cô nói. "Chúng tôi đổ mồ hôi nó ra để tham dự để mọi nhu cầu của mình và phải đưa lên với sự sỉ nhục của mình."

    Bà Morales và bà Diaz tiếp cận tờ New York Times thông qua luật sư New Jersey của họ, Anibal Romero, người đại diện cho họ về các vấn đề nhập cư. Cô Morales nói rằng cô hiểu rằng cô có thể bị sa thải hoặc bị trục xuất vì đã tiến lên phía trước, mặc dù cô đã nộp đơn xin bảo vệ theo luật tị nạn. Cô cũng đang khám phá một vụ kiện đòi bồi thường và phân biệt đối xử tại nơi làm việc.

    Trong các cuộc phỏng vấn kéo dài hàng giờ bằng tiếng Tây Ban Nha, bà Morales và bà Diaz đã cung cấp các tài khoản chi tiết về công việc của họ tại câu lạc bộ và sự tương tác của họ với ban quản lý, trong đó có ông Trump. Cả hai người phụ nữ đã mô tả tổng thống như yêu cầu nhưng tử tế, đôi khi đưa ra những lời khuyên cực kỳ.

    Trong khi họ thường không rõ ràng về những ngày chính xác khi các sự kiện xảy ra, họ dường như nhớ lại các sự kiện chính và các cuộc hội thoại với độ chính xác.

    Bà Morales đã có giao dịch với ông Trump mà đã quay lại nhiều năm, và chồng bà đã xác nhận rằng bà có dịp đến nhà vui vẻ vì chủ câu lạc bộ đã trả lời cho bà, hoặc ban cho bà khoản tiền 50 đô la hoặc đôi khi là 100 đô la.

    Để xác định rằng cô thực tế là một nhân viên của câu lạc bộ, The Times đã xem xét các khoản tiền lương của cô Morales và các mẫu đơn W-2, trong đó liệt kê sân golf là chủ nhân của cô. Cô cũng đã cung cấp Chứng nhận người nộp thuế cá nhân, một số gồm chín chữ số do Sở thuế vụ cấp cho người nước ngoài để cho phép họ nộp thuế mà không phải là thường trú nhân của Hoa Kỳ. Có một số không hội đủ điều kiện để làm việc.

    The Times cũng kiểm tra các tài liệu mà bà Morales trình bày là bằng chứng cho thấy bà được quyền làm việc - một thẻ thường trú, hoặc thẻ xanh, và thẻ An Sinh Xã Hội, cả hai đều nói bà đã mua từ một người ở New Jersey. cho người nhập cư.

    The Times điều khiển số An Sinh Xã Hội có mục đích của Morales thông qua một số cơ sở dữ liệu hồ sơ công cộng và không có cơ sở sản xuất nào phù hợp, thường là dấu hiệu cho thấy con số này không hợp lệ. Số ở mặt sau của thẻ xanh mà cô Morales có trong hồ sơ tại sân gôn không tương ứng với định dạng số được sử dụng trên hầu hết các thẻ cư trú hợp pháp. Ví dụ, nó bao gồm các chữ cái đầu không khớp với tên của bất kỳ trung tâm dịch vụ nhập cư nào phát hành thẻ.

    Cô Diaz sản xuất các tài liệu tương tự, mặc dù kể từ khi cô đã có được nơi cư trú hợp pháp, cô đã được cấp một thẻ an sinh xã hội chính hãng và thẻ xanh.

    Tổ chức Trump, người sở hữu sân golf, không bình luận cụ thể về bà Morales hay bà Diaz. Amanda Miller, phó chủ tịch cấp cao về tiếp thị và truyền thông doanh nghiệp của công ty cho biết: “Chúng tôi có hàng chục nghìn nhân viên trong toàn bộ cơ sở kinh doanh của chúng tôi và thực hành tuyển dụng rất nghiêm ngặt”. "Nếu một nhân viên nộp tài liệu giả mạo trong một nỗ lực để phá vỡ pháp luật, họ sẽ bị chấm dứt ngay lập tức."

    Nhà Trắng từ chối bình luận.

    Rằng bà Morales xuất hiện có thể đảm bảo việc làm với những gì bà nói là những tài liệu giả mạo không đáng ngạc nhiên: Ước tính có khoảng 8 triệu người nhập cư trái phép đang trong lực lượng lao động, và đó là một bí mật mở mà nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực dịch vụ. .

    Ông Trump có một lịch sử lâu dài dựa vào những người nhập cư tại sân golf và tài sản khách sạn của ông. Mặc dù ông đã ký một lệnh điều hành "Mua Mỹ, thuê người Mỹ" vào năm 2017, thắt chặt các điều kiện cấp thị thực cho lao động nước ngoài, các công ty của ông đã thuê hàng trăm người nước ngoài vào thị thực của người lao động.

    Khi thuê người lao động đã ở Hoa Kỳ, người sử dụng lao động được yêu cầu kiểm tra giấy tờ nhận dạng và giấy phép làm việc và ghi lại chúng trên mẫu đơn xin việc làm. Tuy nhiên, các công ty không bắt buộc phải thực hiện các bước bổ sung để xác minh tính xác thực của tài liệu. Bởi vì giả mạo các tài liệu này rất dễ dàng, E-Verify, được yêu cầu ở 22 tiểu bang, đi thêm bước kiểm tra chúng chống lại các hồ sơ do Cơ quan An sinh Xã hội và Sở An ninh Nội địa lưu giữ.

    Danh sách liên bang được đăng trực tuyến của các nhà tuyển dụng sử dụng hệ thống E-Verify bao gồm câu lạc bộ golf của ông Trump ở Bắc Carolina, một tiểu bang yêu cầu nó, nhưng câu lạc bộ Bedminster ở New Jersey, nơi không bắt buộc theo luật tiểu bang, không xuất hiện trong danh sách.

    Trong chiến dịch của mình, ông Trump kêu gọi mở rộng chương trình đến các nơi làm việc trên khắp đất nước. Cho đến nay, điều đó đã không xảy ra.

    Ông Trump đã mở câu lạc bộ danh giá của mình tại quốc gia giàu có ở Somerset County, NJ vào năm 2004. Sau khi mua tài sản 504 mẫu Anh từ một nhóm các nhà đầu tư vào năm 2002, ông Trump đã trồng một hàng cây phong ở lối vào và xây dựng hai sân golf 18 lỗ, thiết kế của họ lấy cảm hứng từ những khu vườn của Versailles. Lệ phí bắt đầu hội viên là hơn $ 100,000.

    Tài sản có khoảng 40 đến 80 nhân viên, tùy theo mùa; phần lớn các công nhân dịch vụ cơ bản là người nước ngoài sinh ra. Người nhập cư giữ cho rau xanh được tưới nước và cắt tỉa cẩn thận. Họ dọn dẹp và bảo trì các nhà nhỏ kiểu nông thôn và phòng suite bao quanh hồ bơi nước nóng kích thước Olympic.

    Tổng thống đã dành toàn bộ hoặc một phần khoảng 70 ngày tại Bedminster kể từ khi nhậm chức. Ông có một dinh thự hai tầng trên tài sản; con gái của ông Ivanka Trump và chồng bà, Jared Kushner, đã kết hôn tại câu lạc bộ vào năm 2009, và cũng có một ngôi nhà nhỏ.

    Công việc ở Bedminster, nơi bà Morales kiếm được 13 đô la một giờ, là một trong số bà cho biết bà đã tổ chức kể từ khi đến Hoa Kỳ vào năm 1999, qua đường không bị phát hiện vào California sau một chuyến đi gần sáu tuần bằng xe buýt và đi bộ.

    Sau lần đầu tiên đến Los Angeles, một người liên lạc đã cung cấp cho cô số An sinh Xã hội giả và một thẻ căn cước mà cô được cho biết sẽ giúp cô có được việc làm. Sau đó, cô bay tới New Jersey, nơi cô gia nhập chồng cô, người đã đến vài tháng trước đó.

    Đầu năm 2013, một người bạn làm việc tại câu lạc bộ golf Trump nói với cô rằng ban quản lý đang tìm kiếm những người quản gia.

    Bà Morales rất quan tâm: Mức lương sẽ là 10 đô la một giờ, cao hơn mức 8,25 đô la mà bà kiếm được tiền phòng làm sạch tại một khách sạn.

    Theo tài khoản của cô ấy, khi cô ấy đến phỏng vấn, người giám sát vệ sinh cho cô ấy xung quanh và yêu cầu cô ấy chứng minh cách cô ấy làm sạch. Người giám sát yêu cầu cô báo cáo để làm việc vào sáng hôm sau lúc 6 giờ sáng - với các tài liệu của cô.

    Bà Morales cho biết bà nói với bà rằng bà không có giấy tờ pháp lý. “Tôi nói với cô ấy tôi không có giấy tờ tốt. Cô ấy nói với tôi để mang lại những gì tôi đã sử dụng tại khách sạn, ”bà Morales nhớ lại.

    Vào thời điểm bà Morales được thuê, bà Diaz đã làm việc tại câu lạc bộ từ năm 2010 và có công việc dọn dẹp dinh thự của ông Trump.

    Cô cho biết cô đã rửa sạch và ủi các võ sĩ trắng, áo sơ mi golf và quần kaki, cũng như khăn trải giường và khăn tắm của ông Trump. Tất cả mọi thứ thuộc về ông Trump, vợ ông, Melania, và con trai của họ, Barron, đã được rửa sạch với chất tẩy rửa đặc biệt trong một máy giặt nhỏ hơn, riêng biệt, bà nói.

    “Anh ấy cực kì tỉ mỉ về mọi thứ. Nếu anh ta đến đột ngột, mọi người chạy xung quanh như điên rồ "bởi vì ông Trump kiểm tra mọi thứ chặt chẽ, bà Diaz nói.

    Cô nhớ lại một khoảnh khắc hồi hộp vào năm 2012, khi ông Trump đến gần cô và yêu cầu cô đi theo anh đến câu lạc bộ, một trang viên thời Georgia năm 1930, nơi anh tiến hành chạy các ngón tay của mình xung quanh các mép khung trên tường và trên mặt bàn kiểm tra bụi.

    "Bạn đã làm một công việc thực sự tuyệt vời," cô nói anh nói với cô, và đưa cho cô một hóa đơn 100 đô la.

    Cùng năm đó, cô nói, ông Trump đã có một vụ nổ trên một số vết bẩn màu cam trên cổ áo sơ mi trắng của mình, mà bà Diaz mô tả như là tàn dư cứng đầu của trang điểm của mình, mà cô đã gặp khó khăn trong việc loại bỏ.

    Khi bà Morales gia nhập đội ngũ quản gia vào năm 2013, bà Diaz phụ trách đào tạo bà, và bắt bà đưa bà đến nhà ông Trump. Vào tháng 11 năm đó, khi cô Diaz nghỉ việc, cô Morales và người giám sát vệ sinh đã làm công việc dọn dẹp nhà của ông Trump cùng nhau.

    Bà Morales cho biết bà sẽ không bao giờ quên ngày ông Trump kéo đến cửa hàng chuyên nghiệp trong giỏ hàng khi bà đang rửa cửa sổ lớn, cong. Nhận thấy rằng cô Morales, người nhút nhát cao năm feet, không thể lên tới đỉnh, anh nói, “Xin lỗi,” túm lấy miếng giẻ và lau phần trên của tấm kính.

    Ông Trump sau đó hỏi cô Morales tên cô và nơi cô đến từ, cô nhớ lại. “Tôi nói, 'Tôi đến từ Guatemala.' Anh ta nói, 'Người Guatemala là những người làm việc chăm chỉ.' ”Tổng thống sau đó đưa tay vào túi và đưa cho cô một hóa đơn 50 đô la.

    “Tôi tự nhủ,“ Chúa ban phước cho anh ta. ” Tôi nghĩ, anh ấy là một người tốt, ”cô Morales nhớ lại.

    Ngay sau khi ông Trump ra mắt chiến dịch tranh cử tổng thống, tháng 6/2015, bà Morales nhớ lại, một trong những nhà quản lý đã triệu tập bà để nói với bà rằng bà không thể làm việc bên trong nhà ông Trump nữa.

    Cùng lúc đó, cô nói, một số công nhân, những người cô nói cũng làm việc bất hợp pháp, đã có ngày làm việc của họ cạo từ năm ngày đến ba ngày. “Các công nhân hoảng hốt. Rất nhiều người chỉ còn lại, ”cô nói.

    Hai tháng sau lễ khánh thành của ông Trump, tháng 3 năm 2017, bà Morales nói rằng bà và các công nhân khác đã nhận được một sổ tay nhân viên mới.

    Trong phần có tiêu đề “Tuân thủ nhập cư”, cuốn sổ tay nói rằng các nhân viên được yêu cầu xuất trình các tài liệu theo quy định của chính phủ liên bang. "Những người được tìm thấy có thông tin giả mạo sẽ không đủ điều kiện cho việc làm", cuốn sổ tay nói.

    Bà Morales cho biết bà đã được cung cấp một hình thức tuyển dụng mới để ký. Cô không thể hiểu được hình dạng, cô nói, nhưng luật sư của cô, ông Romero, nói rằng đó có thể là một tài liệu đủ điều kiện làm việc I-9 được cập nhật - một hình thức giống như tài liệu trước đó.

    Đôi khi năm ngoái, cô nói, một trong những nhà quản lý nói với cô rằng cô phải nhận được cả một thẻ xanh mới và thẻ an sinh xã hội mới vì có vấn đề với những người hiện tại của cô.

    Cô Morales cung cấp một tài khoản chi tiết về những gì đã xảy ra, nhưng không thể xác nhận một cách độc lập những gì đã xảy ra. Theo hồi ức của cô, cô nói với người quản lý rằng cô không biết cách kiếm tiền giả mạo mới.

    "Tôi không biết nơi để có được chúng," cô nói cô nói với anh ta.

    Người quản lý, cô ấy nói, đề nghị cô ấy nói chuyện với một nhân viên bảo trì, người mà anh ta nói đã biết nơi lấy các tài liệu mới. Khi nhân viên bảo trì nói với cô ấy rằng các giấy tờ mới sẽ có giá $ 165, bà Morales nói với người quản lý rằng cô ấy không có tiền. “Anh ấy nói, 'đừng lo. Tôi sẽ cho bạn mượn tiền, ”cô nói.

    Bà Morales cho biết nhân viên bảo trì chở bà đến một căn nhà ở Plainfield, NJ, nơi bà chờ trong xe trong khi ông gặp một người bên trong. Bà Morales nói rằng bà không có hồ sơ hoặc hồi ức địa chỉ.

    Ngày hôm sau, cô nói, nhân viên bảo trì mang cho cô một thẻ An Sinh Xã Hội mới và một thẻ xanh thực tế để thay thế thẻ đã hết hạn. Cô cho biết người quản lý đã sao chép chúng cho các hồ sơ lưu giữ tại trụ sở hành chính của câu lạc bộ .

    Bây giờ ông Trump là tổng thống, có nhiều hơn sự phấn khích bình thường bất cứ khi nào ông đến. Bà Morales vẫn được yêu cầu dọn dẹp chỗ ở của ông Trump vào dịp này, và phải đeo một chiếc ghim bí mật bất cứ khi nào tổng thống có mặt tại chỗ, bà nói, rất có thể xác định bà là một nhân viên.

    Khi những tháng trôi qua, cô và các nhân viên khác tại câu lạc bộ chơi golf ngày càng trở nên băn khoăn về những bình luận của ông Trump, họ cảm thấy những người nhập cư nghèo từ Mexico và Trung Mỹ. Giai điệu của tổng thống dường như khuyến khích người khác đưa ra những nhận xét tiêu cực, bà Morales nói. Giám sát vệ sinh thường xuyên đưa ra nhận xét về tình trạng pháp lý dễ bị tổn thương của nhân viên khi phê phán công việc của họ, cô nói, đôi khi gọi họ là "những người nhập cư bất hợp pháp ngu ngốc" với trí thông minh ít hơn một con chó.

    Cô Morales hy vọng cô sẽ phải rời khỏi công việc ngay khi tên và tình trạng công việc của cô được công khai. Cô hiểu rằng cô có thể bị trục xuất. Nhưng cô cũng nói rằng cô chắc chắn rằng các nhà tuyển dụng của mình - có lẽ ngay cả ông Trump - biết về tình trạng bất hợp pháp của mình.

    “Tôi tự hỏi, liệu có khả năng người này nghĩ chúng ta có giấy tờ không? Anh ấy biết chúng tôi không nói tiếng Anh, ”cô Morales nói. "Tại sao anh ta không tìm ra nó?"

    Maggie Haberman và Ben Protess đóng góp báo cáo từ New York. Kitty Bennett đã đóng góp nghiên cứu.

    Quảng cáo

    Có thể bạn quan tâm