Một công cụ trực tuyến để bắt những kẻ săn mồi tình dục tại nơi làm việc

Thời Sự/Xã Hội

Callisto phi lợi nhuận đang mang nền tảng báo cáo kỹ thuật số của mình đến văn phòng. Mục tiêu: xác định những người vi phạm #MeToo lặp lại và bảo vệ những người tố cáo họ

Phụ nữ từ lâu đã sử dụng truyền miệng để cảnh báo lẫn nhau về những kẻ săn mồi tình dục, nhận ra rằng những kẻ phạm tội thường nhắm mục tiêu nhiều hơn một cá nhân. Gần đây, các mạng được gọi là thì thầm này đã di chuyển trực tuyến và ra khỏi bóng tối. Các tổ chức như Dự án hợp xướng im lặng, JDoe và Callisto cung cấp các trang web và ứng dụng di động cho những người sống sót để báo cáo hành vi sai trái tình dục và kết nối với các nạn nhân của cùng một thủ phạm, cho phép họ khám phá các lựa chọn hợp pháp và cùng nhau tiến lên.

Callisto ra mắt với trọng tâm là tấn công tình dục trong khuôn viên trường. Tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại San Francisco đã hợp tác với các trường đại học Hoa Kỳ từ năm 2015 để hợp lý hóa quy trình báo cáo thông qua một trang web có tên Callisto Campus. Năm ngoái, Callisto đã bắt đầu phát triển một phiên bản cho nơi làm việc sau khi nó khảo sát các nhà sáng lập khởi nghiệp nữ và thấy rằng 19 trong số 88 người được hỏi đã trải qua quan hệ tình dục không mong muốn từ các nhà đầu tư. Callisto Expansion đã mời hơn 1.600 nhà sáng lập khởi nghiệp để bắt đầu thử nghiệm beta vào tháng 11. (Tổ chức phi lợi nhuận đã từ chối xác định người sáng lập hoặc người khởi nghiệp của họ.) Callisto hy vọng sẽ mở rộng hơn nữa trong năm nay, điều chỉnh công cụ trả tiền cho nhu cầu của người lao động trong các ngành công nghiệp, cũng như trong các tổ chức chuyên nghiệp và công đoàn.

Callisto Expansion cho phép các nạn nhân của hành vi sai trái tình dục tạo ra một báo cáo an toàn, có thời gian về kinh nghiệm của họ. Phần mềm nhắc người dùng mô tả sự kiện và xác định thủ phạm, bao gồm tên, xử lý phương tiện truyền thông xã hội và địa chỉ email. Thông tin sau đó được mã hóa và lưu trữ trong cơ sở dữ liệu an toàn mà thậm chí Callisto không thể truy cập. Nếu hai người dùng mô tả cùng một thủ phạm, thậm chí cách nhau vài năm, họ được liên hệ bởi các cố vấn pháp lý Callisto riêng (làm việc chuyên nghiệp hoặc giảm giá), người cung cấp thông tin về các tùy chọn báo cáo, bao gồm gửi đơn khiếu nại với nhân sự hoặc cảnh sát.

Hệ thống sẽ không gắn cờ báo cáo trừ khi có trận đấu và sẽ không thông báo cho HR. Nhưng báo cáo có dấu thời gian có thể được sử dụng để nộp đơn khiếu nại chính thức, thậm chí nhiều năm sau. Bằng cách giữ riêng những người tố cáo cùng một thủ phạm, hệ thống này nhằm ngăn chặn các cáo buộc thông đồng giữa các nạn nhân. Callisto Expansion cũng mang đến cho những người sống sót cơ hội để cùng nhau tiến lên. Người tố cáo đầu tiên thường có nguy cơ xấu hổ cao nhất và hậu quả nơi làm việc, từ mất cơ hội thăng tiến đến chấm dứt. Hơn hai phần ba số công nhân đã nộp đơn khiếu nại quấy rối tình dục lên Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng giữa năm 2012 và 2016 nói rằng họ bị trả thù. Nhưng như phong trào #MeToo đã chỉ ra, lời buộc tội đầu tiên đó thường dẫn đến một giây. Và một phần ba. Và thậm chí là một thứ ba mươi.

Nếu có nhiều hơn một cáo buộc, nó không đảm bảo theo bất kỳ cách nào mà bạn sẽ tin, nhưng nó làm tăng đáng kể xác suất mà bạn sẽ làm, đó là, ông Lad Ladd, 33 tuổi, người sáng lập và giám đốc điều hành của Callisto. Ladd trước đây đã thành lập Công ty Đổi mới Sức khỏe Tình dục, một tổ chức phi lợi nhuận tập trung vào công nghệ và sức khỏe tình dục, được đổi tên thành Callisto vào năm 2016. Tên này xuất phát từ một nữ thần trong thần thoại Hy Lạp, người đã trở thành một con gấu mạnh mẽ sau khi bị Zeus hãm hiếp. Ladd cũng đã tạo ra vì vậy họ có thể biết, một trang web giúp những người được chẩn đoán mắc các bệnh lây truyền qua đường tình dục thông báo cho các đối tác của họ. Callisto cho biết họ đã huy động được 2,07 triệu đô la trong năm 2017 thông qua các khoản tài trợ, nhà tài trợ và đầu tư mạo hiểm.

Số chưa có sẵn từ thử nghiệm nơi làm việc beta. Dữ liệu từ Callisto Campus, đã được cung cấp cho 162.000 sinh viên tại 12 trường cao đẳng, cho thấy những người sống sót đã truy cập trang web Callisto của trường họ trong năm học 2017-2018 có khả năng báo cáo vụ tấn công của họ tới chính quyền trong trường nhiều hơn sáu lần so với những người không, và 15% phù hợp với một nạn nhân của cùng một thủ phạm, theo báo cáo của Callisto.

Nữ diễn viên Sarah Jessica Parker và Lãnh đạo Quỹ Bảo vệ Pháp lý của Time Tina Tchen đã phát biểu tại lễ hội Tương lai của mọi thứ của WSJ về cách văn hóa nơi làm việc và ngành công nghiệp truyền thông đã thay đổi sau phong trào #MeToo. Parker cũng cân nhắc về cách mà nhân vật Sex Sex và The City của cô, Carrie Bradshaw sẽ được miêu tả hôm nay.

Callisto có thể đối mặt với những thách thức thuyết phục nhà tuyển dụng áp dụng công cụ này. Một tổ chức muốn có sự chủ động nhất có thể sẽ nắm lấy những [công cụ] này, Kate Bischoff, một luật sư việc làm và người sáng lập của Thrive Law & Consulting, một công ty tư vấn nhân sự tại thành phố Minneapolis cho biết. Tôi nghĩ rằng họ sẽ chỉ còn ít và xa. Các bộ phận nhân sự có thể cảnh giác khi sử dụng hệ thống báo cáo của bên thứ ba, cô nói thêm.

Để ngăn các nhà tuyển dụng sử dụng công cụ này như một giải pháp thẩm mỹ, Callisto có kế hoạch yêu cầu các công ty đồng ý với một số quy tắc, bao gồm cả việc thuê các nhân viên mới vào hệ thống trong quá trình đào tạo và đánh giá hiệu quả của hệ thống theo thời gian. Sự hiện diện của một công cụ như Callisto cũng có thể đóng vai trò ngăn chặn những kẻ săn mồi tiềm năng, Bischoff nói. Những kẻ quấy rối tồi tệ nhất hiện đang ghi chú, cô nói thêm. Và họ không phải là người hẹn giờ đầu tiên.

Có thể bạn quan tâm