Phân tích | Tổng thống Trump có phải là 'Tổng giám đốc' không?

Thời Sự/Xã Hội

Một nghiên cứu được hỗ trợ bởi công đoàn tuyên bố các công ty tiếp tục nhận được hợp đồng của Hoa Kỳ đang chuyển việc ra nước ngoài.

Bởi Glenn Kessler

Glenn Kessler

Công cụ kiểm tra thực tế

E-mail Sinh học Theo

8 tháng 2 lúc 3:00 sáng

Chính quyền Trump đã trao hơn 50 tỷ đô la hợp đồng liên bang mới cho các công ty tiếp tục đóng cửa các nhà máy ở Mỹ khi họ tìm kiếm lao động rẻ hơn ở nước ngoài.

- tweet của Đảng Dân chủ Indiana, ngày 5 tháng 2

Chúng tôi đã phát hiện ra tweet này và theo một liên kết đến một bài viết ý kiến ​​tấn công Tổng thống Trump vì đã phản bội cử tri Mỹ vì đã không hành động chống lại các công ty nước ngoài làm việc ở Mỹ. Bài báo, bởi Joseph Geevarghese, giám đốc điều hành của Good Jobs Nation được hỗ trợ bởi lao động, đã trích dẫn một nghiên cứu của nhóm bao gồm số liệu thống kê trong tweet.

Chúng tôi băn khoăn về tuyên bố này, vì gần đây chúng tôi đã kết luận rằng tổng thống có "một số quyền khoe khoang, khoe khoang về các công ty trả lại công việc cho Hoa Kỳ. Good Jobs Nation đã thúc đẩy nghiên cứu của mình với các tweet tương tự như trên, gắn nhãn Trump Thủ tướng Offshorer.

Vì vậy, hãy xem nghiên cứu hình thành nên cơ sở của tweet.

Sự thật

Báo cáo Good Jobs Nation, có tiêu đề là Broken Broken Promise # 2, đã được phát hành vào tháng 8. Nó lưu ý rằng Trump đã cam kết vào ngày 1/1 để ngăn chặn các công ty vận chuyển công việc ra nước ngoài. Thật dễ dàng để dừng lại. Thật dễ dàng, anh ấy nói tại một cuộc biểu tình chiến dịch ngày 7 tháng 11 năm 2016.

Nhưng báo cáo, bởi George Faraday, giám đốc pháp lý và chính sách của Good Jobs Nation, lập luận rằng tổng thống đã thất bại trong việc đàn áp các công ty ăn mừng các hợp đồng lớn của Mỹ và vẫn tiếp tục chuyển một số công việc ra nước ngoài.

Bộ Lao động có một chương trình được gọi là Hỗ trợ Điều chỉnh Thương mại (TAA), ban đầu được ban hành để hỗ trợ người lao động có công việc bị thay thế bởi Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ. Faraday đã nghiên cứu các công việc được chứng nhận là được chuyển đến một quốc gia khác và sau đó đánh dấu chéo với dữ liệu về các giải thưởng hợp đồng liên bang được đăng trên usaspending.gov.

Ông kết luận rằng, tính đến ngày 8 tháng 6, các nhà thầu lớn đã kiếm được 52 tỷ đô la hợp đồng và đã chuyển hơn 13.000 việc làm ra nước ngoài. Hầu hết danh sách bao gồm 12 công ty đã nhận được khoảng 48 tỷ đô la hợp đồng, trong đó những người mất việc lớn nhất do General Motors, Boeing, United Technologies và Siemens dẫn đầu.

Trong một bài đăng trên blog gần đây, Faraday đã cung cấp các số cập nhật, tính đến ngày 24 tháng 1: 115 tỷ đô la trong hợp đồng liên bang và 15.000 việc làm được chuyển ra nước ngoài.

Các con số tổng thể cộng lại trong báo cáo và kiểm tra tại chỗ dữ liệu cho thấy nó là âm thanh. (Chúng tôi có câu hỏi về dữ liệu tỷ lệ hàng năm, khiến Trump gặp bất lợi, nhưng điều đó vượt quá phạm vi kiểm tra thực tế này.)

Vì vậy những gì là sai? Nó chỉ cung cấp một nửa của hình ảnh.

Chúng tôi đã lưu ý trước đó rằng dữ liệu từ Sáng kiến ​​Reshoring cho thấy các công ty bắt đầu trả lại việc làm cho Hoa Kỳ - hoặc các quốc gia khác đã đầu tư vào Hoa Kỳ - trong thời gian của chính quyền Obama, nhưng xu hướng thực sự bắt đầu vào năm 2017. Khoảng 73.000 việc làm đã được đưa đến Hoa Kỳ vào năm 2015, 113.000 vào năm 2016 và 171.000 vào năm 2017, năm đầu tiên của Trump tại vị. Đó là mức tăng hơn 50% từ năm 2016 đến 2017.

Nhìn vào các số TAA, người ta thấy một sự suy giảm tương tự ở những người lao động được chứng nhận là đã mất việc vì họ được chuyển ra nước ngoài. Chúng tôi đã tính toán có 126.165 mất vào năm 2016, năm ngoái tại văn phòng của Obama và sau đó 85.482 mất vào năm 2017 và 78.514 mất vào năm 2018. Obama có hai năm tốt hơn, vào năm 2014 và 2015, nhưng nếu không, tổng thiệt hại cao hơn trong mỗi năm của ông quản trị - bao gồm 214.125 trong năm 2010 và 244.617 trong năm 2009.

Chắc chắn mô hình của ba năm qua cho thấy ít việc làm đang được chuyển ra nước ngoài. Kết hợp với nhiều công việc được trả lại, đó là một xu hướng khá tích cực.

Đây là một điểm thú vị, ông thừa nhận Faraday, nhưng ông nói rằng nhóm tập trung vào các khoản lỗ chứ không phải lợi nhuận. Sinh viên lao động, và chúng ta nhìn thế giới như thế nào. Ông nói rằng điều quan trọng là các công việc phải được trả lại cho cộng đồng đã mất họ.

Faraday lưu ý rằng trọng tâm của báo cáo là các công ty được hưởng lợi từ các hợp đồng của Hoa Kỳ. Ông nói rằng Trump có thể đã hành động, thông qua một mệnh lệnh hành pháp, để trừng phạt các công ty vận chuyển công việc ra nước ngoài nhưng tổng thống đã không làm như vậy. Các giám đốc điều hành hàng đầu của năm công ty có việc làm thiếu, theo dữ liệu TAA, là thành viên của Hội đồng Sản xuất Mỹ của Trump, mà tổng thống sau đó đã giải tán.

Tuy nhiên, một số công ty trong danh sách cũng cho biết họ sẽ mang việc làm từ nước ngoài trở lại hoặc thêm việc làm ở Hoa Kỳ, theo báo cáo tin tức. AT & T, ví dụ, được liệt kê trong báo cáo của Faraday là bao vây 270 công việc kể từ khi Trump trở thành tổng thống. Tuy nhiên, vào năm 2017, công ty đã công bố một thỏa thuận với Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ để mang về 3.000 việc làm đã được gửi đến Mexico. (CWA, trong một báo cáo vào tháng 1, đã buộc tội rằng công ty đã tiếp tục đóng cửa các trung tâm cuộc gọi ở Hoa Kỳ và sa thải công nhân.)

Bài kiểm tra Pinocchio

Như độc giả thường xuyên biết, bối cảnh là quan trọng. Nếu kính đầy một nửa, bạn không thể chỉ nhìn vào phần trống. Một bản trình bày cân bằng hơn trong báo cáo sẽ bao gồm các công việc đã được trả lại từ nước ngoài, không chỉ những công việc bị mất.

Hai Pinocchios


(Về thang điểm đánh giá của chúng tôi)

Gửi cho chúng tôi sự thật để kiểm tra bằng cách điền vào mẫu này

Đăng ký nhận bản tin hàng tuần của The Fact Checker

Công cụ kiểm tra thực tế là một ký kết được xác minh theo nguyên tắc Mạng kiểm tra thực tế quốc tế

Tin tương tự

Có thể bạn quan tâm