Gehälter bei Audi: Was Mitarbeiter vom Einsteiger bis zum Manager im Konzern bekommen

Erstellt: 15.12.2022, 20:49 Uhr

Von: Dominik Jahn

Audi ist Teil des großen VW-Konzerns. Die Autohersteller haben große Werke in Ingolstadt und Neckarsulm. So viel verdienen die Mitarbeiter des weltbekannten Autobauers.

Dass es bei Audi, wie auch in der gesamten Autoindustrie aktuell einiges an Problemen gibt in der Energiekrise, zeigt sich nicht erst daran, dass der Konzern sich zuletzt zu Pleite-Aussagen aus der Vorstandsebene und den Folgen gegenüber echo24.de geäußert hat. Allerdings können sowohl der Mutterkonzern VW, als auch Audi positive Ergebnisse für sich verbuchen.

So steigerte Audi laut eigenem Finanzbericht „in den ersten drei Quartalen des Jahres 2022 die Umsatzerlöse im Vorjahresvergleich um 10,4 Prozent auf 44,6 Milliarden Euro“. Freuen kann sich bei solchen Zahlen besonders die Vorstandsebene. Die Autokonzerne VW und Audi halten weiter an üppigen Gehältern fest. Und so, ist wie auch bei Mercedes, die Spanne, was die Mitarbeiter vom Einsteiger bis zum Chef verdienen, entsprechend groß.

Höhe des Gehalts im Vorstand hängt von mehreren Kriterien ab

Während es laut einem Bericht bei „bild.de“ anders als bei der Konzernmutter VW keinen eigenen Haustarifvertrag gibt, gilt bei Audi der baden-württembergische Tarifvertrag auch für Bayern. Heißt: „Die knapp 43.000 Beschäftigten im Stammwerk Ingolstadt werden wie die knapp 16 000 Kollegen in Neckarsulm nach den Entgelttabellen der IG Metall Baden-Württemberg bezahlt“.

Für die obere Etage in den Autokonzernen ist, nach eigenen Angaben, für die Höhe der Vorstandsvergütung entscheidend, dass sie im nationalen und internationalen Vergleich angemessen und attraktiv sein soll. Kriterien sind sowohl die Aufgaben des einzelnen Vorstandsmitglieds, seine persönliche Leistung, die wirtschaftliche Lage, der Erfolg und die Zukunftsaussichten des Volkswagen Konzerns als auch die Üblichkeit der Vergütung unter Berücksichtigung des Vergleichsumfelds und der Vergütungsstruktur, die ansonsten im Volkswagen Konzern gilt.

So viel verdienen die Manager im VW-Konzern

Bei Audi und Volkswagen leitet der Vorstand die Geschäfte des Konzerns auf nationaler und internationaler Ebene. Markus Duesmann, Vorsitzender des Vorstands der AUDI AG, Markengruppe Premium, hat dafür nach dem Vergütungsbericht 2021 ein Grundgehalt von 1.420.000 Euro erhalten. Die Gesamtvergütung einschließlich Versorgungsaufwendungen lag bei 5.090.832 Millionen Euro.

Quelle: Vergütungsbericht 2021 Volkswagen Konzern

Weihnachts- und Urlaubsgeld regelt bei Audi der Tarif

Mit Blick auf die Mitarbeiter bei Audi zeigt sich dem Bericht der „Bild-Zeitung“ zufolge, dass je länger man im Unternehmen dabei ist, desto höher fallen die Entgelte aus. Anfänger starten mit 2.398 Euro/Monat, erfahrene Facharbeiter Iiegen bei 3.240 Euro/Monat. Dazu regelt der Tarif auch die Frage nach Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem beziehen Audi-Mitarbeiter noch Leistungszulage und Erfolgsbeteiligung.

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Bei all den Problemen in der Energiekrise, gibt es bei Audi und Mercedes dennoch auch im Jahr 2022 wieder ganz ordentliches Weihnachtsgeld, wie echo24.de bereits berichtet hat.

Gehälter bei Audi für verschiedenen Tätigkeiten im Überblick

Auswahl an Vergütungen für Tarifbeschäftigten nach Tätigkeit:

(Quelle: Kununu)

Schaut man auf die Mitarbeiter von Audi in Baden-Württemberg, dann gehen die Entgeltgruppen von 2.398 Euro für E1 über E7 (3.240,50 Euro) bis EG 17 mit 6043,50 Euro. Dazu kommt laut „bild.de“ noch ein tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) von 27,5 Prozent des Monatslohns einmal im Jahr zum 31. Juli – für alle IG-Metall-Mitglieder. In der Entgeltgruppe 15 sind das dann 1.696 Euro, in Gruppe 17 kommen somit 1.911 Euro zusätzlich dazu. Hinzu kommen demnach noch 400 Euro Zusatzgeld, das entspricht 12,3 Prozent des tariflichen Facharbeiter-Eckentgelts.

Nebenpauschale im Gehalt für Vorstände und Aufsichtsrat

Die im Gehalt aufgeführten Nebenleistungen bei Vorständen und im Aufsichtsrat sind laut Vergütungsbericht mit einer Pauschale gedeckt. Dazu heißt es beim VW-Konzern: „Nebenleistungspauschale (175.000 Euro) deckt nach Wahl des Vorstandsmitglieds bestimmte Leistungen ab, zum Beispiel:

• Dienstfahrzeuge
• Ärztliche Vorsorgeuntersuchung
• Zuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung
• Unfallversicherung